4月27日下午16:00，北京联合老员工物化学工程公司党政办公室王建强主任一行到公司考察交流。公司党委书记高岳、公司党政及员工工作负责同志参与座谈交流。

座谈会上，高书记对北京联合老员工物化学工程公司党政办公室领导一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了公司的院情、院史，特别针对学院新组建以来的发展变化和发展举措进行重点介绍。高书记指出：我们学院是2019年3月由原财政金融学院分设而新组建的学院，然而我们专业的历史却非常悠久，属于“老专业、新学院”。目前学院共有财政、劳经和数量等3个博士点，财政、税收、国民经济管理等5个硕士点和3个本科专业，其中省级一流本科专业2个。目前，全院专职教师共43人，博士化率为75%，其中，税收专业博士化率100%。作为教学质量的重要指标，员工考研率也连年攀升，三年间从14.8%增长到21%。作为新组建的学院，我们第一年开局起步、第二年制度建设、今年各项工作基本稳定，争取第一个五年末“初具规模”，实现数量经济学本科招生，第二年五年“跃升第一梯队”，争做全校一流学院。

王建强主任对学院取得的成绩表示祝贺，同时介绍了北京联合老员工物化学工程学院的具体情况，并就该院的党建工作、员工工作和团队队伍建设进行了介绍。在员工工作中，他特别介绍了该校“学分制”建设情况，通过“师生互选”为每一个新入校的员工选定导师，通过“学分选课”实现“纵向建班”，同时，为每一位员工设立“个性化成长手册”，从早期介入、并积极指导员工职业生涯规划。在团队队伍建设中，他特别说明，该院共有教师120余名，其中教授30余名，在青年教师发展中，重点突出老教师的“传帮带”作用，由老教授组建科研团队，实现专家团队的合理梯次和新老更替。

会上，双方还就员工工作、团队队伍建设和学院建设进行了交流。王主任一行对公司“十四五”规划、党建工作、干部队伍建设、员工工作和教师科研等工作给予高度评价，并表示在将来的工作中学习公司好的做法，同时，王主任诚挚发出邀请，期待公司有机会到北京考察交流。

最后，双方互留了联系方式，希望在今后党政工作中互通有无，相互探讨，大力推进两院交流合作。